核心價值觀 | 創造價值，追求卓越

創造價值：

爲(wéi / wèi)國(guó)家創造價值，實現國(guó)有資産的(de)保值增值。
爲(wéi / wèi)客戶創造價值，向客戶提供優質的(de)産品和(hé / huò)服務。
爲(wéi / wèi)股東創造價值，爲(wéi / wèi)股東提供理想的(de)投資回報。
爲(wéi / wèi)公司創造價值，夯實公司可持續發展的(de)基礎。
爲(wéi / wèi)員工創造價值，尊重并幫助員工實現自我價值。
爲(wéi / wèi)社會創造價值，追求公司與社會、環境的(de)和(hé / huò)諧發展。

追求卓越：

打造卓越團隊，建設一(yī / yì ／yí)支品德優良，充滿激情，業績優秀的(de)員工隊伍。
推行卓越管理，深化管理創新和(hé / huò)變革，提升企業管理素質。
提供卓越服務，堅持客戶至上(shàng)，滿足客戶和(hé / huò)社會日益增長的(de)需求。
應用卓越技術，加強自主創新，緻力于(yú)提升公司核心競争力。
創造卓越業績，激勵企業和(hé / huò)員工創造高業績，追求高績效。
建設卓越文化，培育獨具特色，體現人(rén)文關懷的(de)企業文化。    
 

 行爲(wéi / wèi)準則 | 做人(rén)：誠信、合作、善于(yú)學習;做事：認真、創新、追求卓越

誠信：遵守法律法規和(hé / huò)規章制度，遵守員工行爲(wéi / wèi)準則，爲(wéi / wèi)公司樹立良好的(de)形象和(hé / huò)商譽。誠實守信，言行一(yī / yì ／yí)緻，正視成功與失敗，不(bù)推卸責任，以(yǐ)實際行動赢得客戶、同 事的(de)尊重和(hé / huò)信賴。遵守職業道(dào)德，對公司忠誠，保守商業秘密，維護公司利益。對工作中的(de)信息資料不(bù)隐瞞、不(bù)虛報。

合作：關注目标和(hé / huò)整體利益，與公司内外部人(rén)員共同努力實現公司目标。以(yǐ)公司發展爲(wéi / wèi)本，貫徹無邊界管理思想，積極發現問題并通過各種渠道(dào)促成問題的(de)解決。主動溝通，廣開言路，認真聽取别人(rén)的(de)意見，并在(zài)工作中加以(yǐ)改進。

善于(yú)學習：保持開放的(de)态度，認真并學習他(tā)人(rén)的(de)經驗和(hé / huò)長處。客觀地(dì / de)評價自己，持續改善自身能力，不(bù)斷改進工作，最求更高業績。拓寬視野，放眼全球，關注領先企業，把一(yī / yì ／yí)切有價值的(de)經驗和(hé / huò)做法積極應用于(yú)實踐。

認真：以(yǐ)高度的(de)敬業精神、強烈的(de)敬業感和(hé / huò)始終如一(yī / yì ／yí)的(de)職業态度對待工作，優質高效地(dì / de)完成各項任務。艱苦奮鬥，腳踏實地(dì / de)，知難而(ér)進，锲而(ér)不(bù)舍，不(bù)達目标決不(bù)罷休。關注秩序和(hé / huò)質量，勇于(yú)揭示問題、提出(chū)改進意見并推動解決。

創新：不(bù)因循守舊，突破常規思維引進甚至創造新觀念、新機制、新技術、新業務、敢于(yú)變革，勇于(yú)開拓。善于(yú)在(zài)各種環境和(hé / huò)條件中主動尋找機遇，把握機遇，務求發展。與時(shí)俱進，推陳出(chū)新，大(dà)膽實踐，爲(wéi / wèi)客戶和(hé / huò)企業創造更大(dà)價值。

追求卓越：堅持追求高業績目标的(de)理念，持續改善工作，不(bù)幹則已，幹則必成。理解并認同公司戰略，設定與公司發展方向一(yī / yì ／yí)緻的(de)、具有挑戰性的(de)目标，并爲(wéi / wèi)之(zhī)不(bù)懈努力。自信并勇于(yú)超越自我，突破“不(bù)可能”、“行不(bù)通”的(de)思維瓶頸，不(bù)斷尋求發展，有争第一(yī / yì ／yí)、做強者的(de)氣魄。
 

企業哲學 | 盡心盡責，至善至美

雪域網絡高舉責任大(dà)旗，通過不(bù)懈的(de)自我完善，向外界提供更優質的(de)産品、更滿意的(de)服務；通過積極的(de)内部引導，令廣大(dà)員工能在(zài)普通的(de)工作中獲得不(bù)普通的(de)成 績；通過即時(shí)的(de)社會互動，注重個(gè)人(rén)、企業與社會的(de)和(hé / huò)諧發展。以(yǐ)全心全意的(de)求精務實，盡心盡責的(de)拼搏奉獻，履行讓“員工滿意、客戶滿意、股東滿意、社會滿 意”的(de)企業使命，追求工作與生命中的(de)至善至美。
 

發展理念 | 時(shí)時(shí)強化危機感，處處強化責任心，事事強化執行力

 　　爲(wéi / wèi)積極應對當前紛繁複雜的(de)市場環境，有效提高企業的(de)适應力與創造力，藍天人(rén)時(shí)刻保持“時(shí)不(bù)我待”的(de)危機感，增強市場敏銳性；始終懷揣一(yī / yì ／yí)顆“匹夫有責”的(de)責任 心，确保“員工充滿事業心、企業充滿向心力、社會充滿幸福感”，并在(zài)一(yī / yì ／yí)心一(yī / yì ／yí)感的(de)指引下，不(bù)斷強化企業執行力，挖掘持續發展動力，堅持以(yǐ)市場爲(wéi / wèi)導向，以(yǐ)管理 爲(wéi / wèi)基礎，以(yǐ)科技爲(wéi / wèi)動力，以(yǐ)人(rén)才爲(wéi / wèi)支撐，加快新領域、新技術、新産品、新服務的(de)開拓，不(bù)斷提升企業在(zài)業界的(de)核心競争力。
 

經營理念 | 創新立業，誠信立企，品牌立市

與時(shí)俱進、開拓創新，是(shì)企業發展不(bù)竭的(de)動力。隻有創新，企業才能獲得新的(de)增長點，增強自身綜合競争力，從而(ér)确保穩健、高效的(de)可持續發展。爲(wéi / wèi)将雪域網絡打造爲(wéi / wèi)充滿綠色魅力、競争活力和(hé / huò)團隊合力的(de)基業長青企業，藍天人(rén)在(zài)實事求是(shì)的(de)基礎上(shàng)，始終堅持理念創新、管理創新、技術創新、服務創新和(hé / huò)産業創新，不(bù)斷開拓 進取，以(yǐ)紮實的(de)工作和(hé / huò)卓越的(de)成績，把握發展機遇，迎接市場挑戰。

誠信乃立國(guó)之(zhī)本、立人(rén)之(zhī)本，更是(shì)立企之(zhī)本。中化藍天集團秉承浙商君子(zǐ)商人(rén)、賈而(ér)重諾的(de)良好形象，将“誠信”二字根植于(yú)企業文化之(zhī)中，并通過腳踏實地(dì / de)的(de)實踐活動加以(yǐ)砥砺升華。身爲(wéi / wèi)藍天人(rén)，永遠奉行“誠于(yú)心，信于(yú)行”的(de)核心價值觀，以(yǐ)誠信取人(rén)心，以(yǐ)誠信赢天下。

品牌是(shì)效益的(de)源泉，是(shì)企業發展中所凝煉出(chū)的(de)最大(dà)無形資産。在(zài)市場經濟條件下，企業品牌已經成爲(wéi / wèi)赢得客戶青睐和(hé / huò)企業謀求長期生存與發展的(de)關鍵環節。雪域網絡緻力于(yú)追求卓越，精益求精的(de)發展理念，精心培育、營造企業品牌，主動把握市場主動權，引導消費方向，獲得持久競争優勢。

管理理念 | 合法合理合情，有據有序有效
 

良好的(de)企業管理可以(yǐ)調動員工工作積極性，充分挖掘創造潛力，增強企業運作效率，明确企業發展方向。中化藍天集團在(zài)管理過程中依照精細實用的(de)管理理念，始終堅 持“創先創優重示範,将心比心重和(hé / huò)諧,合情合理重規章,說(shuō)到(dào)做到(dào)重績效”，積極完善各項制度，科學安排崗位任務，細化操作章程規則，有效梳理溝通渠道(dào)，合 理優化資源配置，使每位員工能夠得到(dào)明确的(de)指引，有據且有序地(dì / de)履行自身職責、義務，竭力将雪域網絡打造爲(wéi / wèi)充滿綠色魅力、競争活力和(hé / huò)團隊合力的(de)基業長青 企業。

員工理念 | 自覺自強自律，敬業樂業精業
 

雪域網絡作爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)個(gè)大(dà)家庭，始終将員工視爲(wéi / wèi)與公司相并列的(de)獨立主體，大(dà)家庭中的(de)一(yī / yì ／yí)份子(zǐ)。集團重視員工“自覺自強自律”綜合素質的(de)培養；主動搭建發展平台， 爲(wéi / wèi)員工謀求提升空間；積極樹立“企興我榮，企衰我恥”的(de)榮辱觀，培養員工愛崗敬業，愛企如家的(de)主人(rén)翁意識，把企業當事業，将上(shàng)進心轉化爲(wéi / wèi)事業心，使個(gè)人(rén)職 業生涯和(hé / huò)企業發展願景合二爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)，真正做到(dào)“敬業樂業精業”。

人(rén)才理念 | 品德爲(wéi / wèi)本，能力爲(wéi / wèi)基，業績爲(wéi / wèi)先
 

雪域網絡堅持以(yǐ)人(rén)爲(wéi / wèi)本的(de)人(rén)才理念，通過建立公平、公正、公開的(de)激勵措施和(hé / huò)晉升機制，營造良好的(de)學習氛圍，提升員工綜合素質，強化員工發展意識，培養發展型人(rén)才，使個(gè)人(rén)和(hé / huò)企業達成雙赢局面。

雪域網絡将道(dào)德品質作爲(wéi / wèi)人(rén)才甄選的(de)根本要(yào / yāo)求，把能力高低看作基本條件，并注重實踐成果，憑業績獲認可，以(yǐ)素質決高下，要(yào / yāo)求員工要(yào / yāo)在(zài)不(bù)斷提升工作能力、創造更高業績的(de)同時(shí)，堅持以(yǐ)德修身、以(yǐ)績敬業，執着于(yú)事業、忠誠于(yú)企業，從而(ér)獲得更爲(wéi / wèi)豐碩的(de)回報與更好的(de)發展。

團隊理念 | 合心合力，合群合拍

企 業團隊理念通過對群體意識的(de)培養，引導企業内部産生共同的(de)使命感、歸屬感和(hé / huò)認同感，從而(ér)促進凝聚力的(de)形成。雪域網絡通過“合法合理合情，有據有序有 效”的(de)管理理念和(hé / huò)“品德爲(wéi / wèi)本，能力爲(wéi / wèi)基，業績爲(wéi / wèi)先”的(de)人(rén)才理念，齊心協力，共同創造企業效益，推動企業發展，分享勞動成果，形成“道(dào)相同，心相通，力相 聚，情相融”的(de)團隊氛圍。

執行理念 | 說(shuō)到(dào)做到(dào)

企業執行力是(shì)企業全部工作和(hé / huò)戰鬥力的(de)基礎，是(shì)上(shàng)傳下達、組織實施、樹立形象和(hé / huò)凝聚人(rén)心的(de)保證，在(zài)企業整合資源、凝聚力量、化解矛盾和(hé / huò)實現穩定等方面有着不(bù)可 替代的(de)作用。雪域網絡通過對具體運營方案的(de)緊密落實，行爲(wéi / wèi)規範的(de)細緻刻畫，溝通渠道(dào)的(de)有效梳理以(yǐ)及合作氛圍的(de)積極營造，形成了(le／liǎo)“說(shuō)到(dào)做到(dào)，即說(shuō)即做， 提速提效，見速見效”的(de)執行力系統，并以(yǐ)高效率與優業績的(de)實踐成果，證明了(le／liǎo)該系統的(de)成功性。