深圳黛麗斯集體停工事件追蹤

　　多名員工稱，若不(bù)簽字就(jiù)會被炒而(ér)且還要(yào / yāo)豁免公司的(de)法律責任

　　新快報訊記者 黃學民報道(dào)

　　發生于(yú)深圳黛麗斯内衣有限公司（下稱“深圳黛麗斯”）的(de)四百多人(rén)集體停工事件（本報曾作連續報道(dào)），因千元“過節費”而(ér)告一(yī / yì ／yí)段落。

　　被炒員工拒領5000元“加班費”

　　多名深圳黛麗斯員工向新快報記者證實，她們是(shì)受穿着藍色西服的(de)公司法律顧問孫某脅迫，接受公司所謂的(de)1000元“過節費”才簽了(le／liǎo)同意複工書的(de)，如果不(bù)簽，孫某就(jiù)會拿出(chū)另外一(yī / yì ／yí)張解雇（辭職）書讓她們簽，裏面還有要(yào / yāo)豁免公司的(de)一(yī / yì ／yí)切法律責任等不(bù)平等條款。由于(yú)不(bù)簽就(jiù)會失去了(le／liǎo)工作，萬般無奈之(zhī)下很多員工隻好就(jiù)範。

　　新快報記者還了(le／liǎo)解到(dào)，由于(yú)有員工申請了(le／liǎo)勞動仲裁，且因有“綠色通道(dào)”開庭時(shí)間日益臨近，一(yī / yì ／yí)向态度強硬的(de)深圳黛麗斯于(yú)上(shàng)周五主動與已被解雇的(de)其中兩名員工協商，希望向每人(rén)支付5000元的(de)“加班費”後讓對方撤訴。因跳樓事件第一(yī / yì ／yí)位被炒的(de)員工鄭家蓉對記者表示，拿了(le／liǎo)這(zhè)些不(bù)明不(bù)白的(de)錢會心裏有愧，對不(bù)起多日來(lái)一(yī / yì ／yí)直支持她的(de)的(de)姐妹們，因此她們還是(shì)要(yào / yāo)求讨回應得的(de)加班費。

　　爲(wéi / wèi)“CK”代工兩個(gè)月隻休兩天

　　集體停工事件已過去幾天，新快報記者深入調查發現，深圳黛麗斯員工的(de)超時(shí)加班現象嚴重，他(tā)們的(de)權益也(yě)得不(bù)到(dào)保障。

　　H女士是(shì)廣東人(rén)，在(zài)深圳黛麗斯工作了(le／liǎo)14年。今年7月13日，她因身體不(bù)适需要(yào / yāo)到(dào)醫院看病，當天上(shàng)午打電話給車間主任向紅請假，未獲批準，并責令其必須親自到(dào)公司當面請假，否則就(jiù)開除她。H女士迫于(yú)無奈，隻得拖着病軀從家裏到(dào)公司當面請假再迂回到(dào)醫院，途中浪費個(gè)多小時(shí)又增加了(le／liǎo)病人(rén)的(de)痛苦。當天下午，H女士雖然持醫生病假條申請休病假半天，但她的(de)病假休息仍未被公司批準。事後病假條被退回，半天的(de)病假工資也(yě)被克扣。

　　不(bù)少員工向記者反映，今年4月底至7月，深圳黛麗斯爲(wéi / wèi)“CK”代工一(yī / yì ／yí)批女性内衣褲。由于(yú)加工難度大(dà)，不(bù)加班加點根本就(jiù)無法完成，大(dà)部分工人(rén)日夜加班，連周六日也(yě)不(bù)準休息。後在(zài)員工的(de)強烈要(yào / yāo)求下，廠方才在(zài)這(zhè)兩個(gè)月的(de)趕貨期裏讓工人(rén)休息了(le／liǎo)2天。

　　車間某班長L女士向記者證實，她本人(rén)和(hé / huò)另外的(de)幾個(gè)員工，在(zài)爲(wéi / wèi)“CK”代工期間的(de)兩個(gè)月時(shí)間内，從未休息過一(yī / yì ／yí)天。

　　律師觀點

　　廣東中安律師事務所潘翔認爲(wéi / wèi)

　　深圳黛麗斯有欺詐嫌疑

　　廣東中安律師事務所潘翔律師表示，深圳黛麗斯讓勞動者簽訂支付1000元“過節費”解決雙方存在(zài)的(de)全部勞動争議的(de)不(bù)平等協議，有欺詐嫌疑。足額支付加班工資和(hé / huò)購買社會養老保險是(shì)用人(rén)單位的(de)法定義務，用人(rén)單位不(bù)能以(yǐ)任何借口、理由推脫其應承擔的(de)法律責任，不(bù)應采取這(zhè)種方式換取勞動者豁免其拖欠加班工資、未足額購買社會養老保險的(de)違法責任。

　　潘翔認爲(wéi / wèi)，員工有權以(yǐ)欺詐或脅迫爲(wéi / wèi)由，向勞動争議仲裁部門申請撤銷顯失公平的(de)協議。