從呼籲組建工會爲(wéi / wèi)企業員工“維權”，到(dào)多次圍堵企業大(dà)門、甚至“占領”派出(chū)所長達10小時(shí)，一(yī / yì ／yí)場持續了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)個(gè)多月的(de)“維權行動”在(zài)深圳坪山上(shàng)演。

        但與常見的(de)維權不(bù)同的(de)是(shì)，這(zhè)群“維權員工”特别撰寫了(le／liǎo)“宣傳計劃”，針對深圳佳士科技股份有限公司以(yǐ)及當地(dì / de)派出(chū)所，連續策劃了(le／liǎo)多場行動方案：先是(shì)沖進廠區逼停生産運營，又在(zài)派出(chū)所打出(chū)“黑警打人(rén)”等橫幅上(shàng)演“行爲(wéi / wèi)藝術”，還錄制現場視頻通過線上(shàng)轉發傳播，呼籲不(bù)了(le／liǎo)解真相的(de)更多網友前往深圳聲援。

        深圳佳士“維權”事件背後真相到(dào)底如何？記者通過實地(dì / de)走訪，對此進行了(le／liǎo)調查。

        從圍堵企業到(dào)“占領”派出(chū)所

        地(dì / de)處深圳坪山的(de)佳士科技股份公司是(shì)一(yī / yì ／yí)家從事焊接設備研發、生産和(hé / huò)銷售的(de)上(shàng)市企業，員工900多人(rén)。就(jiù)在(zài)前不(bù)久，這(zhè)家公司多次被人(rén)圍堵。

        7月20日早晨8點，身着深圳市佳士科技股份有限公司(以(yǐ)下簡稱“佳士公司”)制服的(de)員工們，陸續來(lái)到(dào)位于(yú)坪山的(de)廠區，準備開始一(yī / yì ／yí)天的(de)工作。就(jiù)在(zài)工人(rén)們三三兩兩步入大(dà)門時(shí)，一(yī / yì ／yí)行七人(rén)突然沖向佳士公司大(dà)門，門衛保安還沒來(lái)得及反應，其中六人(rén)已沖進大(dà)門，随後被保安攔下。

        事後從監控視頻中可見，一(yī / yì ／yí)名沖進廠區的(de)男子(zǐ)在(zài)拉扯中倒地(dì / de)，而(ér)其同伴并未上(shàng)前詢問傷勢或将其扶起，反而(ér)第一(yī / yì ／yí)時(shí)間拿起手機進行拍攝。随後該倒地(dì / de)男子(zǐ)在(zài)另一(yī / yì ／yí)位同行者的(de)陪同下，被送往醫院檢查。

        出(chū)人(rén)意料的(de)是(shì)，1個(gè)多小時(shí)後，一(yī / yì ／yí)行七人(rén)中的(de)其餘5人(rén)，帶着臨時(shí)制作的(de)标語和(hé / huò)牌子(zǐ)，再度出(chū)現在(zài)佳士公司門口。他(tā)們一(yī / yì ／yí)邊高舉“黑心企業”的(de)牌子(zǐ)，一(yī / yì ／yí)邊高喊口号，圍堵住公司大(dà)門。

        民警接報抵達現場後，這(zhè)5人(rén)态度惡劣、拒不(bù)配合調查和(hé / huò)詢問，還一(yī / yì ／yí)度抓扯、沖撞民警阻撓執法。多位出(chū)警民警在(zài)處置中被抓扯受傷。

        爲(wéi / wèi)避免事态升級，民警采取強制措施，将5人(rén)依法強制傳喚至燕子(zǐ)嶺派出(chū)所進一(yī / yì ／yí)步調查。

        更令人(rén)意想不(bù)到(dào)的(de)是(shì)，當日10時(shí)30分許，在(zài)5人(rén)被帶往派出(chū)所不(bù)足1個(gè)小時(shí)，又有19名自稱是(shì)“維權員工”家屬、工友者，沖進了(le／liǎo)燕子(zǐ)嶺派出(chū)所。

        監控視頻顯示，派出(chū)所大(dà)廳被19人(rén)擠滿，他(tā)們手挽手、大(dà)喊“放人(rén)”、高唱《團結就(jiù)是(shì)力量》。不(bù)僅派出(chū)所無法正常辦公，當地(dì / de)居民也(yě)無法到(dào)派出(chū)所報警辦事。

        據警方介紹，這(zhè)群人(rén)在(zài)派出(chū)所大(dà)廳的(de)“維權”一(yī / yì ／yí)直持續到(dào)當天下午16時(shí)左右，警方多次勸誡、警告無效，最終深圳市公安局坪山分局将19名鬧事人(rén)員控制并依法審查處理，在(zài)教育訓誡後，于(yú)次日淩晨陸續将24人(rén)釋放。

        一(yī / yì ／yí)日之(zhī)内，事态連升三級，“維權員工”從最初圍堵企業大(dà)門，演變成了(le／liǎo)“占領”派出(chū)所，這(zhè)讓派出(chū)所民警都感到(dào)“蹊跷”。

        更讓民警們不(bù)解的(de)是(shì)：爲(wéi / wèi)什麽在(zài)企業門口同伴倒地(dì / de)，“維權員工”第一(yī / yì ／yí)反應不(bù)是(shì)詢問傷勢或将其扶起，反而(ér)是(shì)舉起手機錄像拍照？

        很快，一(yī / yì ／yí)系列“工人(rén)維權”的(de)視頻在(zài)網上(shàng)傳開，謎底浮出(chū)水面：這(zhè)些“維權”人(rén)員，大(dà)多是(shì)佳士公司的(de)前員工。其中，劉某華7月16日在(zài)上(shàng)班期間因車間風扇朝向問題與另兩名員工發生沖突，被甘某鵬、甘某華打傷，随後甘某鵬、甘某華被警方行政拘留，3人(rén)均被公司以(yǐ)違反廠規廠紀爲(wéi / wèi)名開除；米某平等則是(shì)主張組建工會爲(wéi / wèi)員工“維權”但未獲得企業及時(shí)支持，對勞資糾紛處理結果不(bù)滿。在(zài)網上(shàng)傳播的(de)視頻和(hé / huò)文章中，他(tā)們控訴佳士公司是(shì)“違法黑廠”，還将民警依法處置的(de)行爲(wéi / wèi)稱作是(shì)“黑警打人(rén)”。

        沖進工廠車間逼停生産運營

        一(yī / yì ／yí)日内三度升級的(de)“維權行爲(wéi / wèi)”謝幕，一(yī / yì ／yí)場長達一(yī / yì ／yí)個(gè)多月的(de)“鬧劇式維權”開始。

        7月21日下午和(hé / huò)7月22日下午，餘某聰、劉某華等人(rén)連續兩天帶領着二三十人(rén)，圍在(zài)燕子(zǐ)嶺派出(chū)所門前，互挽胳膊、高喊口号，“占領”派出(chū)所門口3—4個(gè)小時(shí)。

        7月24日，餘某聰、劉某華、米某平等20餘人(rén)又多次沖進佳士公司大(dà)門，呼籲廠内員工一(yī / yì ／yí)起“維權”。

        7月25日晚，餘某聰、劉某華、米某平等7人(rén)還向正在(zài)年度聚餐的(de)佳士公司員工發傳單。

        7月26日上(shàng)午，餘某聰、劉某華、米某平等20餘人(rén)再次沖進佳士公司。監控視頻顯示，一(yī / yì ／yí)行人(rén)沖進佳士公司廠區五樓車間示威，“占領”生産線，餘某聰等人(rén)還舉起手機錄制視頻稱“我們"維權"成功了(le／liǎo)！”“我們勝利了(le／liǎo)！”

        當天長達4個(gè)多小時(shí)的(de)“維權”，導緻佳士公司車間一(yī / yì ／yí)度停産，運營癱瘓。

        而(ér)當他(tā)們得知7月27日下午有重要(yào / yāo)海外客戶将到(dào)佳士公司參觀，當日下午，他(tā)們再次組織25人(rén)在(zài)佳士公司門口舉标語、喊口号，并沖入廠内。

        鑒于(yú)上(shàng)述“維權員工”連續多日圍堵企業、派出(chū)所，對園區公共秩序造成影響，7月27日，警方将25名涉嫌尋釁滋事的(de)嫌疑人(rén)抓獲，當晚又對另外4名挑頭鬧事的(de)嫌疑人(rén)采取調查措施。

        據佳士公司生産部負責人(rén)稱，僅一(yī / yì ／yí)周多的(de)圍堵和(hé / huò)“維權”，給企業帶來(lái)的(de)直接損失初步計算就(jiù)約一(yī / yì ／yí)百三十萬元。

        事後據“維權員工”餘某聰回憶，之(zhī)所以(yǐ)采取“鬧劇式維權”的(de)方式，是(shì)因爲(wéi / wèi)在(zài)他(tā)們看來(lái)，“隻有這(zhè)樣才能給佳士公司施加壓力，影響公司效益了(le／liǎo)，他(tā)們才可能與我們協商，達到(dào)我們的(de)訴求。”

        策劃線下“行爲(wéi / wèi)藝術”線上(shàng)傳播

        據了(le／liǎo)解，“維權員工”餘某聰隻有小學學曆，爲(wéi / wèi)何他(tā)能一(yī / yì ／yí)呼百應策動他(tā)人(rén)多次聚衆滋事？

        警方在(zài)米某平家發現了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)本筆記本，詳細記載了(le／liǎo)有關此次行動的(de)全套行動方案和(hé / huò)宣傳計劃。筆記鑒定顯示，該份方案由餘某聰撰寫。

        在(zài)行動方案和(hé / huò)宣傳計劃中，對“線上(shàng)+線下”的(de)行爲(wéi / wèi)做了(le／liǎo)詳細的(de)安排：

        首先在(zài)線下采取聚衆鬧事、打橫幅舉牌、喊口号唱歌等“行爲(wéi / wèi)藝術”，然後錄制視頻、配發文章在(zài)線上(shàng)進行轉發。

        宣傳計劃中還注明：要(yào / yāo)統計微博賬号、轉發要(yào / yāo)帶轉發語；分别在(zài)微信群、微博、貼吧、論壇等網絡平台上(shàng)分開轉發；還要(yào / yāo)在(zài)頭條、抖音等社交平台上(shàng)組建“聲援處理惡警、黑保安打人(rén)”等多個(gè)“聲援群”。

        行動方案中給參與的(de)人(rén)員編了(le／liǎo)代碼，還寫道(dào)：爲(wéi / wèi)确保安全，手機要(yào / yāo)注意格式化，還要(yào / yāo)統一(yī / yì ／yí)對外回應的(de)“口徑”，比如“看到(dào)這(zhè)個(gè)事情很氣憤，就(jiù)轉發了(le／liǎo)，其他(tā)不(bù)知道(dào)”。

        在(zài)這(zhè)樣的(de)“策劃”和(hé / huò)“導演”之(zhī)下，“維權員工”們的(de)“維權”行爲(wéi / wèi)，不(bù)斷被拍成視頻，通過不(bù)同網絡媒體平台轉發，陸續吸引來(lái)不(bù)少不(bù)了(le／liǎo)解事實情況的(de)網友聲援。

        而(ér)據米某平回憶，在(zài)這(zhè)些微信群、聲援群裏，“維權員工”們也(yě)不(bù)斷獲得“指點”，比如有人(rén)指點他(tā)們要(yào / yāo)喊口号、演講，在(zài)工廠門口和(hé / huò)派出(chū)所門口圍堵時(shí)還要(yào / yāo)注意要(yào / yāo)手挽手組成隊形。

        “聲援者”不(bù)明真相也(yě)參與

        記者在(zài)走訪調查中了(le／liǎo)解到(dào)，佳士“維權”事件從前期的(de)醞釀到(dào)後期聲援傳播，有着314名成員的(de)微信群“打工者中心群”是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)主要(yào / yāo)渠道(dào)。

        該群管理員、32歲的(de)付某國(guó)也(yě)是(shì)“維權員工”的(de)一(yī / yì ／yí)位聲援者。警方調查顯示，“打工者中心”是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)非政府組織，自成立以(yǐ)來(lái)未在(zài)國(guó)内獲批，付某國(guó)從2016年開始在(zài)該組織内實際負責日常工作運行，而(ér)“打工者中心”的(de)全部實際開支，則是(shì)由境外非政府組織“勞動力”資助。

        在(zài)“打工者中心”的(de)工作電腦上(shàng)，警方還發現并破譯了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)個(gè)名爲(wéi / wèi)“員工培訓資料”的(de)加密文件，裏面存有包括如何組織罷工、如何對付警察、如何回避詢問、如何發展與組織工人(rén)運動等文檔。另外還有如何接觸工人(rén)、建立工人(rén)組織，培養工人(rén)先鋒、成立“獨立工會”，發現培植權益争議議題、累積憤怒、編織希望、組織行動、談判策略等内容。

        據付某國(guó)自述，餘某聰因曠工、打架等行爲(wéi / wèi)被佳士公司開除後，今年5月經人(rén)推薦，認識了(le／liǎo)付某國(guó)。7月18日，他(tā)通過微信群看到(dào)餘某聰等人(rén)發布佳士公司事件的(de)情況後，就(jiù)開始關注。

        “7月20日，群裏有人(rén)發了(le／liǎo)派出(chū)所将餘某聰等人(rén)帶去審查，要(yào / yāo)求大(dà)家前往現場聲援，我也(yě)在(zài)群裏轉發了(le／liǎo)聲援内容，還說(shuō)"大(dà)家相互支持一(yī / yì ／yí)下"。”付某國(guó)稱，當時(shí)，也(yě)有網友在(zài)群裏吐槽說(shuō)“他(tā)們又去鬧事”，但他(tā)馬上(shàng)反問“這(zhè)怎麽叫鬧事？要(yào / yāo)懲治行兇者，這(zhè)叫鬧事嗎？”

        7月21日下午，當餘某聰等22人(rén)正在(zài)燕子(zǐ)嶺派出(chū)所門口聚集喊口号時(shí)，相關視頻傳到(dào)群裏，付某國(guó)又在(zài)群裏說(shuō)：“很多女性工友都那麽勇敢，男的(de)還害怕什麽？”

        其後，付某國(guó)多次轉發“維權”視頻和(hé / huò)文章，還号召群友支持聲援。

        據付某國(guó)自述，7月22日下午，他(tā)也(yě)曾參與“維權員工”圍堵燕子(zǐ)嶺派出(chū)所的(de)現場圍觀，并拍攝視頻回傳。

        7月23日，付某國(guó)用“向死而(ér)生”“屢敗屢戰”的(de)微信号加入了(le／liǎo)多個(gè)聲援佳士公司“維權”事件的(de)微信群。在(zài)“聲援處理惡警、黑保安打人(rén)”微信群1、2、3和(hé / huò)“夏蟲1”“夏蟲6”微信群，付某國(guó)抨擊佳士公司拖欠餘某聰工資、高溫補貼，不(bù)按法律規定支付工資，還将微信群中餘某聰在(zài)派出(chū)所門口演講和(hé / huò)唱歌的(de)視頻和(hé / huò)一(yī / yì ／yí)些聲援佳士事件的(de)帖子(zǐ)發到(dào)“打工者中心”微信群，并号召群内成員“大(dà)家相互支持一(yī / yì ／yí)下”，要(yào / yāo)求“有條件的(de)可以(yǐ)到(dào)現場！來(lái)不(bù)了(le／liǎo)的(de)在(zài)網上(shàng)直播！轉發！”

        參與事件的(de)楊某甫在(zài)微信群中對付某國(guó)響應：“要(yào / yāo)佳士員工集體罷工，去"維權"，堵派出(chū)所大(dà)門和(hé / huò)區政府大(dà)門。”

        事後，付某國(guó)也(yě)反省稱，佳士公司鬧事員工的(de)過激行爲(wéi / wèi)違反了(le／liǎo)國(guó)家法律，特别是(shì)不(bù)該組織人(rén)員沖擊國(guó)家機關，在(zài)政府出(chū)面答應解決問題後還繼續鬧。“我自己也(yě)不(bù)應在(zài)不(bù)明真相的(de)情況下，參與聲援他(tā)們，整個(gè)事件對社會秩序和(hé / huò)群衆生活都帶來(lái)不(bù)好的(de)影響。”

        專家：

        維護權益須在(zài)法律範疇内

        回顧持續了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)個(gè)多月的(de)佳士“維權”事件，記者調查發現，網上(shàng)轉發傳播的(de)有關視頻文章以(yǐ)及網友們的(de)“聲援議論”，不(bù)少都存在(zài)着刻意誇大(dà)和(hé / huò)失實成分。

        比如針對7月20日的(de)一(yī / yì ／yí)條“維權”現場視頻，餘某聰私下與付某國(guó)讨論稱“那是(shì)警察打人(rén)”，付某國(guó)看完後評論說(shuō)“這(zhè)哪是(shì)警察打人(rén)啊？這(zhè)不(bù)像是(shì)打人(rén)”。但當天付某國(guó)在(zài)群裏依舊稱“佳士組建工會，工人(rén)被暴打”。7月30日，深圳市坪山分局就(jiù)此公開澄清：在(zài)此次事件處置過程中，警方始終保持克制，規範文明執法。

        組建工會這(zhè)一(yī / yì ／yí)原本合理合法的(de)訴求，在(zài)“維權”過程中也(yě)逐漸走向非法。據坪山區工會介紹，5月21日，米某平、餘某聰向區總工會遞交聯名信，表達組建工會意願。其後，經多番溝通，感到(dào)“企業對建會認識不(bù)足、建會意願不(bù)高”。7月份，米某平等人(rén)擅自打出(chū)“上(shàng)級工會指示和(hé / huò)要(yào / yāo)求”名義，在(zài)佳士公司籌建“佳士工會籌備組”，妄圖組建獨立工會。這(zhè)一(yī / yì ／yí)行爲(wéi / wèi)，已不(bù)符合《中華人(rén)民共和(hé / huò)國(guó)工會法》和(hé / huò)《中國(guó)工會章程》相關規定。

        警方在(zài)調查中還發現，參與該事件的(de)多位員工，此前曾一(yī / yì ／yí)起在(zài)多個(gè)公司工作，當遇到(dào)勞資糾紛等問題時(shí)，他(tā)們也(yě)曾通過堵路、發動罷工等方式，直到(dào)獲得賠償、達到(dào)訴求後才罷手。

        就(jiù)此，廣東中安律師事務所律師潘翔告訴記者，維護自身合法權益本無可厚非，但一(yī / yì ／yí)定要(yào / yāo)通過合法的(de)手段和(hé / huò)正當的(de)法律途徑依法依規解決，切忌用非法手段，擾亂和(hé / huò)沖擊正常的(de)社會秩序。我國(guó)的(de)勞動法律法規，勞動者維權的(de)法律依據、法律武器是(shì)非常充分的(de)，勞動者可以(yǐ)向勞動監察部門投訴、舉報用人(rén)單位。

        深圳大(dà)學法學院副院長、教授曾月英指出(chū)，當前，中國(guó)正處于(yú)轉型發展時(shí)期，利益結構調整頻繁，利益訴求日益多元，表達方式多種多樣。但不(bù)管什麽訴求，不(bù)管何種方式，都必須在(zài)法律允許的(de)範圍内進行，任何人(rén)都不(bù)能淩駕于(yú)法律之(zhī)上(shàng)。